加入我们的团队

我们在找一位会说中文的内容创作者：拍摄像导演，剪辑像匠人，思考像营销人。

你的点子曾在别人手里夭折过。在这里，我们不想再让这种事发生。

作为我们的内部内容创作者，你将为吃货老板娘 LadyBossFoodie和Auntie Chia负责完整的创作流程：从构思、拍摄、剪辑到发布。你会规划拍摄、构图、指导演员，然后亲自剪辑素材，做出让人停下滑动、打动人心、促成下单的短视频。

这个职位适合不甘心只当摄影师或只当剪辑师的人。因为一个人把故事从第一帧带到最后一刀，才会出现真正的魔法。拍的时候知道怎么剪，剪的时候知道拍了什么，作品就会更利落、更快，也更有你的风格。

你会和内容策略师及创办人紧密合作，不断尝试各种AI工具，并为我们发布的所有内容定下节奏和质量标准。

如果你曾因为把素材交给“不懂的人”而感到沮丧，这个职位就是为了让你不再经历这种事。

我们接受两种人选

我们只招一位，属于以下两种类型之一。确定自己是其中一种，再来申请：

A型：AI原生创作者

你刚起步，但对从头到尾的内容制作充满热情。

手上有什么就用什么拍（iPhone、Sony、Lumix都行，你都能拍出电影感）。你已经用CapCut AI、Runway、ElevenLabs、Descript、Topaz取代了80%的旧剪辑流程，用ChatGPT写脚本，用Midjourney/Nano Banana/GPT Image 2.0做封面，怎么更快、更好、更省就怎么来。量大吓不倒你，模糊也难不倒你。你边做边学。

B型：经验丰富的实战负责人

你有3年以上拍摄和剪辑短视频的经验，而且作品有成绩。

你自带一套系统、一个开头（hook）库、对节奏的直觉、在任何厨房都能用的灯光配置，并且对什么样的Reel有效有自己的主见。你愿意用AI，但不靠AI也知道什么是好作品。你能带领整个内容团队、指导他人，并马上拉高我们的标准。

如果两种都不是，请不要申请。我们不找讨厌剪辑的纯摄影师，也不找从没拿过相机的纯剪辑师。

工作职责：

1. 视频制作与拍摄（30%）

• 策划并执行短视频拍摄
• 布置灯光、机位和拍摄环境
• 拍摄产品、生活场景、厨房场景和演员表演
• 指导镜头前的演员（有时你也要亲自出镜）
• 高效地批量拍摄，每个拍摄日完成多支视频
• 在现场即时做创意决定，心里清楚之后怎么剪
  

2. 视频剪辑与说故事（35%）

• 每周为吃货老板娘 LadyBossFoodie和Auntie Chia剪辑8到12支短视频（Reels、Shorts）
• 把原始素材变成打动人心的故事，与照顾家人的人、家庭和大马华人美食爱好者产生共鸣
• 在前1.5秒内抓住注意力，并用观看时长数据证明
• 做好节奏、音效、字幕、转场和特效，让每个平台的观众都觉得自然
• 保持中英双语字幕和文案一致
• 对最终剪辑负责，为你的选择辩护，数据说不行就改。

3. 内容策略与AI工作流程（25%）

• 拆解爆款视频（我们的和竞争对手的），整理成可重复的公式
• 提出新的内容角度、开头结构、形式和系列
• 用AI工具压缩制作和剪辑时间，但不牺牲质量
• 新工具一出现就测试和采用，并为团队记录有效的做法
• 建立提示词库、素材模板和自动化流程，扩大产出
• 概念行不通时敢于反对，并提出更好的方案

4. 制作协调与质量标准（10%）

• 与设计师合作处理叠加图层、封面和视觉识别
• 随着内部流程成熟，逐步淘汰表现不佳的外包剪辑师
• 管理素材库、版本控制和清楚的交接系统
• 需要时为外部演员或自由职业者做简报和指导
  

要求

• 必须懂中文（我们90%的顾客说中文）
• 必须提供作品集：给我们看8支以上由你亲自拍摄并剪辑的短视频，如有平台数据请一并附上
• 熟悉竖屏短视频的相机、灯光、取景和构图
• 能自在地指导镜头前的人（有时也要自己出镜）
• A型：能展示涵盖拍摄与后期的AI工作流程（给我们看你的工具、提示词和成品）
• B型：在食品、生活、电商或消费品牌有3年以上短视频全流程经验
• 对Reels / TikTok / Shorts的节奏、开头结构和平台规则有天生的直觉
• 能接受反馈循环，包括对你作品直接、坦诚的批评
• 有主人翁精神：做出来、量成效、再改进

理想的T型能力（加分项）：

• 有食品、餐饮或快消品内容经验
• 了解大马华人文化背景：节日、家庭关系、照顾家人的情感、食物的怀旧感
• 曾做出10万以上自然观看的视频（并能说明为什么有效）
• 有拍摄和剪辑付费社交广告的经验，懂得自然内容与广告内容的说故事差别
• 能像导演指挥摄影指导一样驾驭AI工具
• 在镜头前也有自信，不只在镜头后
• 对灯光、声音和构图的细节很讲究
  

招聘流程：

• 作品集审核：先看作品（我们要看你亲自拍摄并剪辑的素材）
• 文化契合问卷：简短的Google表格，了解你的做事方式、如何给予和接受反馈，以及如何面对不确定
• 提交MBTI：分享你的16Personalities结果（包括-A或-T）。这只是文化契合的参考，不是门槛
• 面试：与团队面谈，并进行有薪试工
• 录取决定
  

福利：

• 混合办公（每周4天在办公室，1天在家工作）
• EPF、SOCSO、EIS缴纳
• 每年加薪
• 绩效奖金与内容成效挂钩（不看坐班时间）
• 年假、病假、恩恤假
• 全套AI工具（公司付费）
• 制作器材（相机、灯光、收音、稳定器）
  

充满挑战的行业，让你真正成长

我们身处全渠道行业，市场变化快、波动大、毫不留情。活动会失败，算法会变，目标会移。我们不抱怨，我们调整。

我们不把挑战当压力，而是当成长的机会。如果你想找一个能拓展思维、解决真实问题、从经验中成长的地方，你会在这里如鱼得水。

成长不会在舒适中发生，而是在你选择挺身而出时发生。

有标准、有支持的专业团队

我们不是“家族企业”。我们是一群有能力、在乎工作的专业人士。

我们相信【主人翁精神胜过借口】【坦诚反馈胜过沉默的和气】【效率胜过内耗】【一起拉高标准】

你不会被微管理。我们会给你足够的背景信息和信任，支持你发挥最好的一面。我们互相推动成长，也互相扶持。

成长靠影响力赢得
在这里，事业成长不看你待多久，而看你创造多少影响。

如果你的作品自己会说话，如果你主动思考，如果你在乎成果：

你会成长得比预期更快。

我们相信有能力的人不该被框住。准备好了，你就有空间带领团队。

加速成长的一章

我们不承诺永远，但承诺成长。在这里的时光会拉伸你、磨利你、让你升级。你成长，我们就成长；当你准备好迈向下一个舞台，我们会为你庆祝。

如果你是这样的人，你会在这里大展身手：

• 想要从拍摄到剪辑都自己掌握，不愿把在乎的部分交给别人
• 更喜欢自主，而不是被手把手带：我们给背景，你决定镜头和剪辑
• 把坦诚的反馈当作动力，而不是人身攻击
• 被说“还不够好”时会更有干劲，而不是泄气
• 事情出状况时依然能快速前进，不会乱了阵脚
• 在乎成果多过流程
• 把内容当成手艺加科学：感觉加数据
• 想和有能力、有冲劲、能拉高你标准的队友共事
• 不把AI当威胁，而是当杠杆
• 相信在充满噪音的世界里，品牌靠说故事胜出

申请方式：

请把履历发送至career@ladybossfoodie.com，邮件标题写LBN x Content Creator: 你的名字。

作为实习生，你将协助创办人处理日常工作，从输入资料到办活动都有可能（没错，就是这么疯狂）。

你会接触从A到Z的完整产品开发流程，一路到营销，再到合作零售门市上架。

如果你愿意接受挑战，想做“不是每天一成不变的工作”，那就是你了。

*胆小勿入*

要求：

• 会说、会写中文。
• 有主人翁精神，负责任。
• 具备基本试算表技能（vlookup等）
• 良好的书面和口头沟通能力
• 善于解决问题。

申请方式：

请把履历发送至career@ladybossfoodie.com，邮件标题写LBN x Intern: 你的名字。